Comments on: Внимание към детайла - отговорност на екипа? http://underlog.org/2006/01/28/148 Fri, 04 Jul 2008 12:38:51 +0000 http://wordpress.org/?v=1.5 by: Светослав Сотиров http://underlog.org/2006/01/28/148#comment-754 Sat, 28 Jan 2006 13:05:33 +0800 http://underlog.org/2006/01/28/148#comment-754 Доста добре казано. “Една тълпа е толкова тъпа, колкото е тъп най-тъпия човек в нея”. Аз бих го казал "Един екип и толкова добър колкото е добър най-слабия от него". И като говориме за екипи, всичко което казваш е в резултат на липсата на екипен принцип на работа в България. Хайде да помислим кой ни учи на екипна работа в България, като започнем от децката градина та доживот. Да правим по малки неща, още по добре казано. Обаче българите сме родени за велики дела и това да си продавачка или чистач е унизително. Но виж програмист, "това звучи гордо..." и от там се почва, това не е за мен това е под моето достойнство. Не е специфично за професията но е доста разпространено и за съжаление всъщност опира до човека в теб и до колко те мързи и до колко те дразнят грозните(разбирай неизпипани) неща. "Претупаното ще се върне със все сила", само който не му се е налагало да си разширява собствените бози не знае за какво става дума. И в този смисъл пожелавам на всички разработчици да им се наложи да си променят собствения код, много е назидателно и няма нужда втори път да ти казват защо трябва да пишеш така че да може да се раширява и поддържа код-а ти. Е естествено освен ако не си тъпоумен, небрежен мазохист с засилваща се деменция тогава и господ да слезе и да те държи за ръката докато правиш софтуер най много да то питаш защо не е използвал Унгарската конвенция като си е кръщавал Ангелите. Е хайде стига толкова работна философия за събота сутрин :) Доста добре казано. “Една тълпа е толкова тъпа, колкото е тъп най-тъпия човек в нея”.
Аз бих го казал “Един екип и толкова добър колкото е добър най-слабия от него”. И като говориме за екипи, всичко което казваш е в резултат на липсата на екипен принцип на работа в България.
Хайде да помислим кой ни учи на екипна работа в България, като започнем от децката градина та доживот.
Да правим по малки неща, още по добре казано. Обаче българите сме родени за велики дела и това да си продавачка или чистач е унизително. Но виж програмист, “това звучи гордо…” и от там се почва, това не е за мен това е под моето достойнство. Не е специфично за професията но е доста разпространено и за съжаление всъщност опира до човека в теб и до колко те мързи и до колко те дразнят грозните(разбирай неизпипани) неща.
“Претупаното ще се върне със все сила”, само който не му се е налагало да си разширява собствените бози не знае за какво става дума. И в този смисъл пожелавам на всички разработчици да им се наложи да си променят собствения код, много е назидателно и няма нужда втори път да ти казват защо трябва да пишеш така че да може да се раширява и поддържа код-а ти. Е естествено освен ако не си тъпоумен, небрежен мазохист с засилваща се деменция тогава и господ да слезе и да те държи за ръката докато правиш софтуер най много да то питаш защо не е използвал Унгарската конвенция като си е кръщавал Ангелите.
Е хайде стига толкова работна философия за събота сутрин :)

]]> by: savoy http://underlog.org/2006/01/28/148#comment-757 Sat, 28 Jan 2006 19:40:57 +0800 http://underlog.org/2006/01/28/148#comment-757 Да - и затова е много полезно хората да си довършват нещата, които почват, да не бързат моментално да се "изнесат" от кофтия проект, който те самите са натворили и да ходят да инженерстват поредният булшит, без да са изпитали гнева на клиентите и колегите, които трябва да правят фиксовете и следващите версии. Сменянето на проекти / дейности е нещо полезно едва след като хората са минали майндсета и този проблем, който описвам горе. Да - и затова е много полезно хората да си довършват нещата, които почват, да не бързат моментално да се “изнесат” от кофтия проект, който те самите са натворили и да ходят да инженерстват поредният булшит, без да са изпитали гнева на клиентите и колегите, които трябва да правят фиксовете и следващите версии.

Сменянето на проекти / дейности е нещо полезно едва след като хората са минали майндсета и този проблем, който описвам горе.

]]> by: Светослав Сотиров http://underlog.org/2006/01/28/148#comment-758 Sun, 29 Jan 2006 11:57:54 +0800 http://underlog.org/2006/01/28/148#comment-758 Quality is never an accident Quality is never an accident

]]> by: korchev http://underlog.org/2006/01/28/148#comment-761 Thu, 02 Feb 2006 02:35:09 +0800 http://underlog.org/2006/01/28/148#comment-761 Аз съм тъпо кучи и нищо не разбрах... Аз съм тъпо кучи и нищо не разбрах…

]]> by: Христо Дешев http://underlog.org/2006/01/28/148#comment-762 Thu, 02 Feb 2006 02:39:07 +0800 http://underlog.org/2006/01/28/148#comment-762 Скоро в книгата на Джоел Сполски за потребителския интерфейс видях цитат от Талмуда, в който се обясняваше, че малките неща са важни, защото се натрупват и водят до големи промени. Знам и един цитат от Кент Бек в подобен стил: "I am not a great programmer -- I am just a mediocre programmer with great habits." Точно навиците са тези, които ни учат да оправяме подробностите без да мислим и така да доближаваме качеството. Променяме навиците си, подобряваме качеството, служим за пример, други хора променят навиците си, проектът отива към хармония. Скоро в книгата на Джоел Сполски за потребителския интерфейс видях цитат от Талмуда, в който се обясняваше, че малките неща са важни, защото се натрупват и водят до големи промени.

Знам и един цитат от Кент Бек в подобен стил: “I am not a great programmer — I am just a mediocre programmer with great habits.” Точно навиците са тези, които ни учат да оправяме подробностите без да мислим и така да доближаваме качеството. Променяме навиците си, подобряваме качеството, служим за пример, други хора променят навиците си, проектът отива към хармония.

]]>