HR - развитие в застой
Преди около месец и нещо имах неблагоразумието да се регистрирам във friends.bg. И още по-голямото да си напиша интересите и част от предишните ми работодатели. Без да подозирам докъде е стигнало развитието на родния IT HR.
След около няколко дни включване в icq от момиче на моите години. Разговора беше доста телеграфен (Шльокавицата е умишлена)
- hi, kak si!
- Добре, ъмм… познаваме ли се?
- Pishi po-burzo, ako obi4a6
- tursim programisti v pld i sofia za mnogo pari
Фрустриран, отебах (без да дам игнор). Не стига, че от itjobs ми звънят през седмица нови момиченца да ме карат да работя за американски фирми, ами сега и icq?! Изтрих си профила във фриендс.бг, доколкото е възможно. Момичето обаче не се отказало. За зла врага, паметта и се оказва къса. След около месец ми се включва пак, забравила какво, къде и как.
Направих се на тапа, за да разбера малко повече. Представих се като неориентиран студент, дето не е работил досега, и не знае за какво става въпрос. Оказа се, че милото то от няколко месеца работило като фрийлансър за IT агенция, дето набирала персонал за фирми “които се занимават с компютри!”. Очевидно стратегията е да се мотае по icq и да спами народа. Това как да е. Втрещиха ме следните неща:
- Никаква култура (или иначе казано, нетикетъ!); писане с четворки и шестици, на полуграмотна шльокавица, бавно; Лафове като “ASL”
- Липса на всякакъв такт, неадекватно държание; Обръщението “Pi4″.
- Липса на каквато и да е съобразителност. Историята ми беше толкова съшита с бели конци, и на моменти се дъних брутално с термини, които очевидно нямаше как да знам.
- Непознаване на материята. В качеството си на неориентиран овчедушно попитах “ама то, като си уеб, такова, дизайнер, какво всъщност правиш?”. На което отговора беше - “сайтове за мрежата”. Мрежата на Жоро Крумов ли?
- Откровена глупост. Ако беше пргледала icq профила ми, щеше да разбере, че нещата, които и говоря, не са верни.
- Ако беше пуснала името ми в гугъл, също.
Не разбрах коя беше крайната фирмата, за която търсеше хора. Интересно ми е кои са тия, които са се доверили на такъв recruitment. Какво ще ти доведе такъв човек?
И (може би по-глобалния въпрос) докога болшинството български фирмички ще спрат да се надхитрят и да си въртят и без това крайно недостатъчния брой кадри? Кога някой ще започне да влага в изграждането на кадри, да налее малко пари в младите хора, наместо да троши средства по неграмотни hr-и, които да му наловят пълни бльонове?
Февруари 8th, 2007 at 10:48 am
Ех, значи. Това е следващата област, където почват да се намесват ламерите. Първата бяха недвижимите имоти - куцо и сакато започна да издирва имоти, да продава, да дава под наем и т.н. за да си изкара някой лев. Сега са почнали и тук да се месят. Явно трябва да го преживеем и това. Няма начин. Когато има някаква ценна стока - тези кухи лейки ще вземат една брутна заплата, ако намерят човек за някоя фирма. Мисля, че си струва усилията, а ? Просто има стока, има търсене, все ще се намери някой да се рови из лайната. Както и да е, по-добре да свикнем, че това се случва, отколкото да се чудим защо се случва. Иначе за itjobs - просто си влез в профила и го деактивирай. Иначе няма да спрат да ти се обаждат от там
Февруари 8th, 2007 at 11:09 am
“Фирми, които се занимават с компютри” е класика!
Може би ще прозвучи супер-наивно, но все пак не е ли възможно да е било шега? Вярно, че наоколо е пълно с всякакви неграмони хора, но чак пък толкова огромна глупост ми се струва нереална…
Февруари 8th, 2007 at 11:53 am
Надали беше шега, макар че би било доста интересна шега в крайна сметка - да си загубиш 2 часа да обясняваш какво е уеб сайт на очевидно тъп (аз съм в ролята на очевидно тъпия).
П.П. Забравил съм логин и всичко в itjobs.
Февруари 27th, 2007 at 12:36 am
От цитираните примери и доводи почти съм убеден, че разговорът е воден от мъж, представящ се за жена. Просто най-вече мъжете имат куража да “обясняват” някому неща, които и на тях самите не са им съвсем ясни… Или някой просто е искал да блесне интелектуално, а като е с женски ник и да се изложи, всеки ще си каже - ми то жена, простено й е, сигурно просто си е естествено руса…
А за кадрите - абсолютно подкрепям идеята, НО…
Досега това влагане на много пари в обучението на всякакви кадри, често дори с (голям) излишък, правеше държавата. Тя фалира. И сега какво? Тези, които успяха да си откраднат (кой каквото и колкото може), си крадоха за себе си. Сега какво, да дават собствеността си ли? И на кого? На непознати, които утре могат да отидат да работят (предполагам, че след влагането на пари са станали квалифицирани) едва ли не където си поискат? Едва ли е разумно да се смята, че това ще стане. Но да не задълбавам повече.
Хубави теми пишеш, продължавай!
Февруари 27th, 2007 at 6:12 pm
Тодоре, много правилно. Не се бях сетил за подобна възможност. Между другото въпросния субект налази и one.bg. Ама нямах време да продължавам сагата, та просто отказах поканата.
Иначе да - винаги може човека, в който си влагал кинти, да хване пътя. Но каква е другата алтернатива? Всеки иска да си закупи трима програмиста роби, да ги върже в офиса на вода и хляб, и да знае, че 10 години са там (след което умират, от изтъркване на зъбите и артрит). За момента не предлагат такива, свободен пазар, търсене голямо. Няма сигурност, но е по-добре от нищо. Темата е дълбока и миризлива, да не ровя много в нея
.